Se former en matière de santé et de condition de travail, appréhender les méthodes d’analyse, les enjeux juridiques et connaître ses droits est essentiel. Le CSE dispose d’un droit à formation SSCT en fonction de la taille de son entreprise, à renouveler régulièrement.
Le CSE souhaite se faire former sur des questions spécifiques : comment appréhender un déménagement, comment réagir en situation de suicide, de RPS, comment lire les comptes de son entreprise, etc. Ne pas hésiter à nous consulter pour bâtir ensemble un programme de formation.
Pour plus d'information, merci de nous contacter.
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