Un engagement de votre expert CSE à aller creuser au fond vos problématiques, la volonté de vous armer au niveau méthodologique, un interlocuteur unique de bout en bout de la mission pour une intervention « sur-mesure ».
Une approche pédagogique de l’expert CSE en complémentarité avec les élus : la qualité de notre intervention et de ses résultats dépend des liens que nous tissons tout au long de la mission, et ce dès nos premiers échanges.
Une assistance sur l’ensemble de votre périmètre : santé, sécurité & conditions de travail (Expert SSCT), analyse, études et expertises économiques et sociales (Expert comptable) et formations CSE.
Vos préoccupations
Des salariés sont en souffrance et vous avez le sentiment de ne pas être entendu
- Quels effets sur la santé : mal-être, harcèlement, TMS, tensions dans les équipes ?
- Comment améliorer la situation et la prévenir ?
- Quels sont les droits du CSE et les acteurs mobilisables ?
La santé économique de votre entreprise vous inquiète
- Où passent les richesses produites ?
- Les salariés coûtent-ils vraiment trop chers ? Combien paie-t-on le capital mobilisé ?
- Comment mieux comprendre les chiffres et les documents financiers fournis ?
Une réorganisation se profile et vous vous inquiétez des changements à venir
- Quels impacts prévisibles sur l'emploi et les conditions de travail ?
- Comment agir pour anticiper les situations ?
- Quelles recommandations faire à l'employeur ?
Vous pouvez être intéressé par :
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La stratégie de votre entreprise ne vous paraît pas claire
- Quelle stratégie, pourquoi : prépare-t-elle bien l'avenir ?
- Quelles conséquences pour les salariés ?
La situation sociale de l'entreprise vous interroge
- Comment évoluent l'emploi et les conditions de travail : pourquoi autant de sous-traitance et de précarité ?
- Quel sort réservé aux femmes dans l'entreprise ?
- Quelle est la politique salariale : les richesses sont-elles bien réparties ?
Votre entreprise traverse une crise et l'avenir est menacé
- Quel sort réservé aux salariés partants/restants ?
- Comment négocier des accords avantageux ?
- Quels sont les droits du CSE ?
Vous souhaitez vous former et mieux exercer votre rôle
- Quelles sont les formations possibles en fonction de la taille de mon entreprise ?
- Quelle durée, quel contenu et qui paye ?
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Vous devez négocier un accord collectif avec l'employeur
- Comment se préparer à la négociation ?
- Quels sont les droits des OS et du CSE ?
- Vous êtes représentant du personnel au sein de la fonction publique d'Etat ou territoriale.
- Comment mettre en place une expertise ?
Comment bien gérer son CSE ?
- Quel enregistrement des pièces comptables en fonction de la taille de mon CSE ?
- Quel type de bilan établir ?
Vous êtes représentant du personnel au sein de la fonction publique d'Etat ou territoriale Comment mettre en place une expertise ?
- Les agents éprouvent des difficultés et sont inquiets pour leur santé.
- Une réorganisation est envisagée par votre direction : quels sont les impacts sur les conditions de travail et la santé des agents ?
Vous pouvez être intéressé par :
Cliquer iciNotre équipe
Une équipe à taille humaine
de consultants et experts engagés
Au service des représentants du personnel au CSE pour les conseiller et les soutenir dans l’exercice de leurs prérogatives.
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Nos points de vue
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DEGEST, cabinet d’expertises CSE et SSCT vous présente une série de vidéos consacrée au thème du renouvellement des CSE en 2023.
Nous vous présentons nos conseils en vue de la négociation prévue à l’issue de la première mandature.
Sur d'autres thèmes
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- Formations SSCT de 3 et 5 jours
- Formation économique prise de mandat CSE de 5 jours