Santé et conditions de travail CSE : comment agir face à l’introduction de l’intelligence artificielle ? Par Denis Duplan, Arnaud Eymery & Fethi Aboubeker 19 juin 2025 IA générative : la future brique de base informatique ? L’apparition de ChatGPT a fait émerger le thème de l’IA générative sur le devant de la scène. Or, l’IA générative n’est qu’un sous-ensemble de l’IA, axé sur la création de modèles qui sont entraînés à générer du contenu (texte,...
Santé et conditions de travail « Les accidents du travail tuent en silence » Par Marie-Amélie Picard 22 décembre 2023 Matthieu LEPINE nous livre une enquête édifiante sur les accidents mortels du travail depuis plus de quatre ans. Chiffres, témoignages, analyses, L’hécatombe invisible lève un tabou sur une réalité ignorée : la mort au travail est un fait social majeur en augmentation. Selon les derniers chiffres officiels connus, qui remontent...
Santé et conditions de travail La rationalisation du travail d’ingénieur d’études dans les organisations publiques Par Lambert Lanoë 22 décembre 2023 Depuis le développement des sociétés industrielles, les ingénieurs se sont trouvés en position d’objectiver le travail des autres catégories de travailleurs. En ce sens, l’avènement de l’Organisation Scientifique du Travail a consacré leur rôle au sein des entreprises. Toutefois, les nombreuses mutations et projets de rationalisation qui se sont...
Santé et conditions de travail Charge de travail : quelles évaluation et implications ? Par Diane Adam 22 février 2023 La question de l’évaluation de la charge de travail ou plutôt son défaut d’évaluation est un sujet récurrent de nos rapports d’expertise sur les Projets Importants. Pourquoi est-ce si important ? De quoi parlons-nous ? Comment peut-on faire pour évaluer la charge de travail d’une organisation future ? Ce sont des questions...
Santé et conditions de travail Agir sur les discriminations de genre en entreprise Par Diane Adam 22 février 2023 Les discriminations de genre dans le cadre professionnel ne reculent que très lentement. Ainsi, malgré la législation existante les écarts de salaires restaient de 22 % en 2019. Les femmes sont 3 fois plus souvent à temps partiel que les hommes et malgré une plus forte proportion de femmes...
Santé et conditions de travail « Femmes et Hommes ne sont pas confrontés aux mêmes conditions de travail » nous dit l’INSEE : quelle influence des normes de genre ? Par Camille Boisserolles 31 mai 2022 Dans sa troisième édition consacrée à la thématique de l’égalité entre les femmes et les hommes, l’INSEE dresse un certain nombre de constats qui interroge sur le rôle des normes de genre dans l’identification des risques professionnels auxquels sont exposés les femmes et les hommes. Ces résultats sont intéressants...
